中文字幕乱码人妻二区三区,久久久777天天躁狠狠躁av,清纯校花的被脔日常h漫画,富婆被躁30分钟黑人大战

產(chǎn)品與解決方案

為智慧醫(yī)院提供產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)。

DRG/DIP醫(yī)院一體化信息平臺(tái)

系統(tǒng)簡(jiǎn)介

通過(guò)HIS住院醫(yī)生站與DRG/DIP的深度融合,基于醫(yī)生助手、病案質(zhì)控、醫(yī)保監(jiān)控、成本核算等系統(tǒng),依托住院以按病種分值付費(fèi)為主的多元復(fù)合支付方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院臨床部門(mén)的整體化管理,提高對(duì)全院成本的管控,促進(jìn)醫(yī)院對(duì)醫(yī)保數(shù)據(jù)的精細(xì)化管理,滿足醫(yī)院的長(zhǎng)效發(fā)展需求。

產(chǎn)品特性
多系統(tǒng)功能有效融合,提升醫(yī)生工作站效能
依托DRG通過(guò)HIS與住院醫(yī)生站電子病歷、醫(yī)囑、處方、檢查檢驗(yàn)等功能的有效融合,提升住院醫(yī)生站的服務(wù)效能,提高住院醫(yī)生的工作質(zhì)量和工作效率。
控制醫(yī)保源頭數(shù)據(jù),科學(xué)掌控在院成本
通過(guò)與HIS住院醫(yī)生站的深度融合,從患者入院開(kāi)始,提醒醫(yī)生相關(guān)的費(fèi)用、標(biāo)桿與分布等情況,供醫(yī)生控費(fèi)參考;當(dāng)診療過(guò)程出現(xiàn)某項(xiàng)指標(biāo)異常時(shí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,讓醫(yī)生自行判斷如何優(yōu)化后續(xù)步驟。
多維度分析數(shù)據(jù),提升全員成本控制意識(shí)
通過(guò)對(duì)院區(qū)、病區(qū)、科室和醫(yī)生等四個(gè)級(jí)別對(duì)象,通過(guò)MDC、ADRG、DRG等多個(gè)維度的分析,對(duì)相應(yīng)科室和醫(yī)生做出相應(yīng)的績(jī)效考核,助力科學(xué)制定科室功能定位。
事后數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析,滿足醫(yī)療管理長(zhǎng)效發(fā)展
通過(guò)對(duì)診療過(guò)程中某些行為數(shù)據(jù)的預(yù)警、提示及修正,為醫(yī)院管理部門(mén)的日后追訴、反饋、對(duì)比及改進(jìn),提供了有跡可循的依據(jù),為醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理、決策支持提供了有力的職稱。
返回
秘书被老板cao到合不拢腿| 人妻~夫の上司犯感との| 日本一区二区三区免费更新不卡| 国产精品久久久久久久久无码| 人妻凌参观1看动漫在线| 老板把我抱到办公室揉我胸视频| 亚洲性色精品一区二区在线| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 再深点灬舒服灬太大了学长小说| 亚洲av天堂一区二区香蕉| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 无码国产伦一区二区三区视频| 河南妇女毛浓浓bw| 国产精品久久久一区二区三区| 男男调教羞耻h扒开鞕臀海棠| 99精品国产在热2019| 亚洲∧v久久久无码精品| 和男神们啪啪日常np高h漫画| jizz在线观看免费网站| 老校长不戴套玩新婚老师| 免费a级毛片18禁网站免费| 国产奶头好大揉着好爽视频| 色欲久久99精品久久久久久av| 女性人体图片| 人妻上司厨房出轨2hd院线| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 欧美虐sm另类残忍视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 高洁在公车被灌满jing液| 两根一起进去好紧好涨| 午夜亚洲福利在线老司机| 试看20分钟做受| 爱的色放在线播放| 无码精品一区二区三区在线| 妻子年轻出轨老了老公要离婚| japanese极品丰满少妇| 欧美激情一区二区三区| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 性色av色香蕉一区二区蜜桃| 被群cao的合不拢腿h纯肉视频|